STRUCTURE SALARIALE

On parle souvent de terminer un exercice d’équité salariale par la création d’une structure salariale pour simplifier l’exercice du maintien de l’équité salariale.

Une structure salariale  consiste à concilier les résultats de la classification des emplois avec ceux de l’équité salariale ou externe.

Voici un Guide pour établir une structure salariale

Externe
Share this...
Share on Facebook
Facebook
Share on LinkedIn
Linkedin

Leave a Comment