Notre approche se distingue par deux facteurs très importants, soit l’adaptation d’outils répondant aux besoins précis du client et la participation active du client à la démarche.

Comme client vous serez impliqués activement dans toutes les étapes importantes de la réalisation du mandat. En plus d’être consultés, lors du développement des outils, vous participerez à la réalisation de certaines tâches. L’expérience nous prouve que cette participation est indispensable, car elle assure une plus grande crédibilité des résultats auprès du personnel, tout en donnant au client les outils nécessaires pour gérer dans l’avenir son programme de rémunération sans l’aide de conseillers externes. De plus notre approche se réalise en ayant en esprit un système complet de gestion de la rémunération globale.